STRUKTUR AUDIT KINERJA
Pd dasamya, struktur audit adl sama, hal yg membedakan adl spesific tasks pd tiap tahap audit yg
menggambarkan kebutuhan dr masing-masing audit.
Scr umum, struktur audit terdiri atas:
1. Tahap-tahap audit
2. Elemen masing-masing tahap audit
3. Tujuan umum masing-masing elemen &
4. Tugas-tugas ttt yg diperlukan utk mencapai
setiap tujuan
Audit
kinerja mrp perluasan dr audit keuangan dlm hal tujuan & prosedumya. Berdasarkan kerangka umum struktur audit di
atas, dpt dikembangkan struktur audit kinerja yg terdiri atas:
1. familiarization
and planning phase
2. audit
phase
3. reporting
phase
4. follow-up
phase
TAHAP PENGENALAN & PERENCANAAN
Tahap pengenalan & perencanaan terdiri dr dua elemen:
1. survei pendahuluan, bertujuan utk menghasilkan research plan yg detail yg dpt membantu auditor dlm mengukur kinerja
2. review SPM, bertujuan utk
mengembangkan temuan berdsrkan perbandingan antara kinerja & kriteria yg
telah ditetapkan sblmnya.
Preliminary Survey
Auditor akan berupaya utk memperoleh gambaran yg akurat ttg lingkungan
organisasi yg diaudit, terutama berkaitan dg
1. struktur
& operasi organisasi
2. lingkungan
manajemen
3. kebijakan,
standar & prosedur kerja
Deskripsi
tsb akan membantu auditor utk:
1. menentukan
tujuan audit & rencana audit scr detail
2. memanfaatkan
sumber daya yg ada utk hal-hal yg sifatnya material
3. mendisain tugas scr efisien & menghindari kesalahan
Control System Review
1. Pd
audit keuangan, audit dimulai dg review & evaluasi thdp SPI terutama yg
berkaitan dg prosedur akuntansinya
2. Pd
audit kinerja, auditor hrs menelaah SPM utk menemukan kelemahan
pengendalian yg signifikan agar menjadi perhatian manajemen & utk mettkan
luas, sifat & waktu pekerjaan pemeriksaan berikutnya
3. SPM memberikan gambaran ttg metoda & prosedur yg
digunakan oleh organisasi utk mengendalikan kinerjanya
4. Pengendalian manajemen bertujuan utk memastikan bhw
tujuan organisasi dicapai scr ekonomis, efisien, & sesuai dg hukum &
peraturan yg berlaku.
Tiga
langkah prosedur audit yg dilakukan pd review sistem pengendalian:
1.
Menganalisis sistem
manajemen organisasi
2.
Membandingkannya dg
model yg ada.
3.
Mencatat dugaan
thdp setiap ketidakcocokan/ketidaksesuaian
Pertanyaan yg diajukan auditor pada tahapan ini:
1. Apakah organisasi membuat perencanaan yg cukup? Apakah strategi utk mencapai tujuan
telah ditetapkan? Apakah standar pencapaian tujuan juga telah ditetapkan?
2. Apakah organisasi sudah terstruktur dengan baik untuk
menjalankan aktivitasnya? Apakah sumber daya sudah tersedia dan terdistribusi
dengan baik?
3. Apakah rencana sudah dikomunikasikan kepada pihak-pihak
yang bertanggungjawab untuk melaksanakan?
4. Apakah kinerja telah dimonitor dengan menggunakan
dasar/kriteria yang pasti? Apakah penyimpangan dari rencana semula
diidentifikasi dan dianalisis dengan hati-hati? Apakah tindakan koreksi yang
tepat waktu telah dilaksanakan?
Kriteria penilaian
reliabilitas data dibagi dalam dua
area, yaitu:
1. Proses pengumpulan, perhitungan, dan pelaporan data
a.
Prosedur yang ada
didisain untuk memastikan fairness,
dependability, & reliability data.
b. Terdapat pengendalian dalam proses pengumpulan dan
penghitungan data untuk memastikan integritas data.
c. Pengendalian yang telah ditetapkan sudah dijalankan.
d. Terdapat dokumentasi yang memadai untuk menentukan
integritas data.
2. Kecukupan pelaporan data
a. Data yang dikumpulkan dan dihitung, dibuat dengan dasar
yang konsisten dengan tahun sebelumnya
b. Kewajaran dan reliabilitas data disajikan dengan kriteria
tertentu
Audit pada tahap pengenalan dan perencanaan mempersiapkan dokumen:
1. Analitical memorandum berisi identifikasi kelemahan yang material dalam sistem
pengendalian manajemen dan pembuatan rekomendasi untuk perbaikan atas kelemahan
tersebut
2. Planning memorandum dibuat berdasarkan hasil review sistem pengendalian untuk
menentukan sifat, luas, dan waktu pekerjaan audit berikutnya
Indikator kinerja dapat membantu pemakai laporan dalam menilai kinerja
organisasi yang diaudit.
http://images.shiddiqnr.multiply.multiplycontent.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar